10 сентября 2026 12:09

Количество просмотров: 19

Легализация заработной платы. «Серая» зарплата и ее последствия»

Выплата «серой» заработной платы производится исключительно по воле работодателя, на страх и риск работника: размер, порядок и сроки выплат не закреплены никакими документами, поэтому такие выплаты могут прекратиться в любой момент.

«Серая» заработная плата:
-отсутствие стабильной оплаты труда;
-отдых зависит от работодателя;
-безразличие к здоровью работника;
-маленькая пенсия;
-недоверие со стороны кредиторов;
-невозможность получения социальных и имущественных вычетов.

«Белая» заработная плата:
-правовая защита трудовых отношений;
-оплата отпуска;
-оплата больничного листа;
-достойная пенсия;
-возможность получить кредит;
-возможность получения социальных и имущественных вычетов.

Внимание!
Сообщить о фактах сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда, неформальной занятости населения можно: по телефону (4872)26-82-63, доб. 43-56, 43-91; по адресу г. Тула, ул. Тургеневская, 66, через сайт ФНС России www.nalog.gov.ru (через электронные сервисы «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», «Обратиться в ФНС России»), почтой.

Бесплатный многоканальный телефон контакт-центра ФНС России 8(800) 222-22-22